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人力资源和社会保障部教育培训中心 《薪酬与税务管理》培训项目介绍

2019-04-08


人社部官网可查的唯一薪税类培训证书


《薪酬与税务管理》培训项目介绍

 

一、项目背景

国地税合并、社保系统与金三税系统对接、2019年1月1日起2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。新政策对企事业单位的人力资源从业者、财务人员、第三方人力资源公司的工作提出更高的要求。在此情形下,原用人的管理模式、原用工与第三方人力公司的合作价值,原公司的税务规划需要重塑。
    企业如何有效把控社保由税务机关征收的风险?
    非全日制用工、灵活用工、阿米巴模式等新型用工模式如何与最新的社保及税收政策结合?
    2019年人力资源工作者需要掌握个人所得税、社会保险合规,“金三系统数据采集及比对”等最新知识,如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税合规风险管理、薪税优惠政策运用?
    企业人力资源部如何与财务部相配合,共同做好企业薪税工作?

 

二、项目介绍

国培聚才作为人力资源和社会保障部教育培训中心的项目合作伙伴,共同开发《薪酬与税务管理》培训项目经过专业的课程体系培训通过考试,即可取得人社部教育培训中心颁发的《薪酬与税务管理》证书该证书在人社部教培中心官网(http://edu.mohrss.gov.cn/)查询,全国通用

国培聚才为配合人社部教育培训中心举办的《薪酬与税务管理》培训项目,特邀请行业专家开发精品课程体系,开展网络教育培训。同时,凡是参加国培聚才网培训的学习,完成培训并通过考试,即颁发国培聚才薪税师俱乐部高级会员证书加入全国薪税师初、中、高级人才库,终身享受薪税师职业发展和继续教育培训待遇。

 

    三、培训报名条件和课程设置

学员报名资格(符合以下条件之一即可)

高级:

 从事行政、人力资源、财务职业8年及以上
 取得中级薪酬与税务管理培训证书,工作1年以上。

中级:

 从事行政、人力资源、财务职业工作3年以上
 取得初级薪酬与税务管理培训证书后,工作1年以上

初级:

 从事行政、人力资源、财务职业工作1年以上
 高校应届毕业生欲从事薪酬与税务相关岗位工作的

全国统一学费

薪酬与税务管理(高级)价格:3680元人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库高级人才入库证书;

薪酬与税务管理(中级)价格:2680元人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库中级人才入库证书;

薪酬与税务管理(初级)价格:1680元人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库初级人才入库证书;

课程设置:

级:32个线上课时+3天线下专家实战课程

级:32个线上课时+2天线下实战课程

级:32个线上课+2天线下实战课程。  

考试:2.5小时理论+实操

考场:标准化考场,30人为一个考场、2名监考老师

考试时间:每逢单月组织一次考试,具体日期由各地学习中心申请,国培聚才批准安排为准

 

四、全国地方考点申报联系方式

联系人:刘静

联系电话:010-64829601、13810264167(同微信)

地址:北京市和平里东街7号中国国家人事人才培训网国培聚才人力集团


证书样本查询:人社部官网http://edu.mohrss.gov.cn/info/1037/1602.htm

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